/>   見大家開始動搖，江雪繼續(xù)說∶“我給大家提幾個建議，第一，我們制定明確的獎勵機制，對于在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、操作規(guī)范且效率高的人，給予額外的獎金。

  第二，定期進行技能考核，成績優(yōu)秀的可以優(yōu)先獲得晉升機會或者更好的工作崗位。

  第三，成立互助小組，大家互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同進步。只要我們齊心協(xié)力，把培訓(xùn)認真做好，我們每個人都能受益！”說完，江雪看向了所有人，等待他們的回答。

  工人們聽了江雪的話，覺得有道理，都陷入了沉思。

  李三也不再囂張，他意識到江雪說的確實有道理，畢竟，再怎么著也不能跟錢過不去吧？

  “江雪說得對，我們應(yīng)該好好培訓(xùn)。”那個老工人首先表態(tài)。

  其他人也紛紛點頭，“是啊，我們聽江雪的安排。”有錢賺，誰還不愿意，既然愿意，那就沒有反對的理由。

  果然，沒有什么是錢解決不了的，只要有錢賺，那培訓(xùn)的事還值得一提嗎？

  就這樣，工人們開始心服口服地接受江雪的安排，培訓(xùn)也逐漸步入正軌，一場風(fēng)波終于平息，而江雪也更加堅定了要把這批工人帶好的決心。

  看來，江雪這一招收效頗豐，離讓那些不認可她的人刮目相看又近了一步。