離開后的冰璇，將陳契的原話通知了人事部。

  人事部這兩天可是一直愁眉苦臉的，因為高薪挖人的緣故，人事部收到了許多離職通知。

  她們現在都不敢將這個消息告訴冰秘書，

  只能是派人不斷地和這些帶頭人去談話，可這些人現在是打定決心十五天之后直接離職。

  現在好了，得到了老板的同意，她們也不用畏畏縮縮的去做事了。

  宓紅意氣風發的走出辦公室，盯著一臉憂愁的員工。

  “所有人”

  “為那些遞交離職通知的員工在一周之內走完所有程序”

  “當然，你們中間有想要離職的也可以告訴我”

  “我會為你們特事特辦”

  宓紅話，讓辦公室內的員工，有些詫異。

  怎么部長接了個電話立馬變了個人似的？

  一些腦袋瓜靈活的員工已經猜出來是上面的大BOSS發話了。

  至于一些早有想法的員工，則是蠢蠢欲動。

  這些都被宓紅看在眼里，微微一笑，也沒有繼續解釋。

  ...

  西省書記辦公室內

  易偉懋正和幾個企業家在友好的交流著。

  “徐總，你們公司組建的怎么樣了？”

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  徐莘城笑容滿面。

  “書記”

  “托您的福，各部門理解我們企業家的不容易”

  “公司已經完全組建好了”

  “就差招了人”

  易偉懋擺了擺手。

  “那是托我的福？”

  “我是為人民服務的”

  “你們這些造福人民的企業家，那里不吃香？”

  “你們愿意發展西部地區我還得代表當地人民感謝你們”

  易偉懋的話讓徐莘城一行人，站起身來忙稱不敢。

  聊了幾句，便直接步入了正軌。

  “你們也知道”

  “西部本就是一個工業發展比較緩慢的地方”

  “想要西部發展起來，就需要百家爭鳴”

  “當然 ，并不是說一定要一百家啊”

  玩笑的話，讓徐莘城等人紛紛應和。

  “不過，西部還是要有幾家實力相當的企業相互競爭的”

  “只要這樣才可以讓西部的科技以及工業追趕上沿海地區的水平”

  這話說出來，沒人敢反駁，不過心里有些吐槽。

  你這就差指名道姓了，山海集團現有的科技他們這些人也不得不承認，早就遠超沿海了。

  “書記”

  “我完全同意您的想法”

  “企業就是要相互競爭才能良好有序的成長起來”

  “我也覺得是這樣”

  易偉懋很滿意 。

  “所以今天找你們來”

  “就是希望你們在坐的十幾家企業可以合作共贏”

  “在發展的道路上相互競爭相互促進”

  .....

  這場交流一直持續了一個早上才結束，當這些企業家們回去之后。

  易偉懋便讓人以人力資源的名義發布就業公告。