第461章 何雨柱的計劃,組織上的考量
1984年7月中旬,暫停何雨柱院長職務的行政命令并沒有解除。
何雨柱似乎明白了什么。
所以他決定結束這種謀其政而不在其位的工作狀態,帶完80屆畢業生,就辭去了在醫學院的所有職務。
同時這也是一招以退為進的策略。
在辭職之前,他給李學德打電話,叫到自己的辦公室,有些事情必須跟他交代清楚。
對他的職業發展也要有所交代。
李學德本來可以升職為主管行政后勤的副院長的,何雨柱在被停職之前已經把報告提交上去了。
如今過了快一年時間了,也沒個結果,既沒有通過,也沒有被否決。
猶如石沉大海。
何雨柱心里明白,應該是有人借上次的事兒故意壓著,是哪些人他心里也略微有數。
現在的情況是,只要何雨柱還在學校就沒人能把他們倆踢走。不過名不正言不順,那樣做不是他何雨柱的風格。
而且,混體制也不是何雨柱的志向,只是一個過渡,他自認為沒有那個政治頭腦。
于是,他選擇以退為進,用自己的方式改變華夏的醫療環境,尤其是中醫的醫療環境。
這條路是退而求其次的選擇,它會非常艱難!
不過何雨柱也不是沒有勝算,因為他有三大武器。
這三大武器就是醫術、醫藥和醫療器械。
而且這與他之前制定的長久計劃是相吻合的,只不過時間要提前一點,何雨柱本來計劃退休之后做這件事情的。
如果以退為進的策略失敗之后,那么他就要真正的辭職。
辭職之后他要把工作重點放在培養醫術接班人之上,附屬醫院的妹夫程前、覃亞萍、歷相宜等都是他教的第一屆學生,再有就是后邊運動以前的那幾屆優秀畢業生中也有幾個留在了附屬醫院,都是他培養費對象。
在培養他們的同時,何雨柱還要著書,把自己的醫術形成文字,包括中醫和西醫。
這項工作有虛擬教學空間輔助,不會花太多時間和精力!
而且在這幾年何雨柱出版了包括《解剖學》、《臨床醫學》、《外科學》在內的幾本著作,被華夏絕大多數醫學院當做教材使用。
甚至被許多國家翻譯成幾種語言的教材用于本國醫學院教學。
光國外的版權費,他就掙了三十幾萬美元!
在辦公室里,何雨柱坐在沙發上,閉目養神,思考著以后的路,調整人生大計劃的細枝末節。
李學德來到了門外,輕輕地敲了敲門。
“請進!”
“院長,您找我有事兒?”
“呵呵,坐在院長辦公室里的可不一定是院長。學德來坐下,嘗嘗我泡的大紅袍。說道茶葉,你可知道這大紅袍有什么寓意?”
何雨柱請李學德坐在旁邊,給他倒了一杯茶,湯色橙紅透亮,香氣彌漫。
李學德向來以穩健周到著稱,所以他不認為何雨柱問的就是茶葉。
思量片刻,李學德喝了一口茶,悠悠道來。
“相傳明代舉子趕考途經武夷山時病倒,僧人以茶湯救治。后舉子高中狀元,以紅袍披蓋茶樹謝恩,"大紅袍"由此得名。這一傳說賦予其"貴人相助、逢兇化吉"的祥瑞寓意。所以大紅袍常被視作轉運茶。”
李學德說到這里停頓了一下,端起茶杯喝了一口,用眼角余光掃了一眼何雨柱。
何雨柱的表情沒有什么變化,對他的回答也不置可否。
李學德繼續講來:“說到‘貴人相助’,在的人生中,您可是我當之無愧的貴人,沒有您,我估計運動結束,我的職業生涯也就結束了!”
“所以我早就下定決心,此生,以您馬首是瞻,鞍前馬后在所不辭!”
對于李學德的表忠心,何雨柱同樣不置可否,他又給李學德倒上茶水,李學德想伸手接過茶壺,卻被他擺手拒絕了。
何雨柱喝了口茶,開口道:“中醫視大紅袍為‘火焙陽茶’,它的特性可調和脾胃,有‘夏飲解暑,冬飲暖宮’之說,契合陰陽平衡理念。
茶合陰陽平衡,人和家庭也要合陰陽平衡,你現在的狀態就有些陰陽不調。”
何雨柱講這個就是明顯在開玩笑,他媳婦然深圳去了,多長時間了都沒見面了,能陰陽調和才怪呢!
“這還得怨您,您把劉茜介紹給港商,她一下就跑到千里之外的深圳去了。
我們之間不僅距離遠了,收入差距也遠了,以前我比她工資高一倍,現在呢,她一個月比我一年整得都多,聽說年薪達到了五萬!那可是八級工的40多倍!
搞得我好像是被養的,他還說讓我辭職去深圳帶孩子給她做飯,他一個月給我一千塊錢工資。您說氣人不?”
何雨柱拍掌而笑。
“哈哈哈……,你家的婦女頂了大半邊天,你以后的日子不好過嘍!不過,你要是辭職去深圳,我也給你介紹工作,年薪十萬!”
“呃~”
看收入,李學