，都會有不同的效果。

  做好這些判斷，就能理解部委的運(yùn)行規(guī)則，而不是費(fèi)勁巴拉去琢磨領(lǐng)導(dǎo)。

  像我們基層如果和上級部門打交道，一般來說，不要直接找大領(lǐng)導(dǎo)。

  大領(lǐng)導(dǎo)找得人太多，他們不習(xí)慣用心幫你，除非你是有上級一把手的圣旨。

  找上級部門辦事，最好的方法是部門里結(jié)交幾個(gè)中下層的干部，要業(yè)務(wù)熟練的，人際關(guān)系好的。

  這點(diǎn)還是我在轄區(qū)一些小老板那邊聽來的。

  他們一般做某方面的生意，會被幾個(gè)政府部門管到，比如娛樂場所會被治安隊(duì)管轄，消防管轄。”

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