企業(yè)也需要監(jiān)管，最開始是監(jiān)管過了頭，一些執(zhí)法部門甚至借著這個(gè)權(quán)力來謀私利，這種行為需要整頓，但是不是因噎廢食，直接讓監(jiān)管失蹤。

  金新凱看著祁同偉的報(bào)告，意識(shí)到了還是對(duì)他的能力有所低估啊。

  “你想在高新區(qū)專門成立各執(zhí)法局的分局？”

  “是的，這就是我的方案，新區(qū)的歸新區(qū)管，高新區(qū)歸高新區(qū)管，既然情況不一樣，那就讓他們?cè)俑銈€(gè)分支機(jī)構(gòu)。

  連考核的辦法也專門設(shè)立，比如，現(xiàn)在安監(jiān)局每月要求一個(gè)中隊(duì)對(duì)轄區(qū)十家企業(yè)進(jìn)行檢查和然后復(fù)查。

  但是十家小作坊和十家高新區(qū)的企業(yè)，體量上，隱患的體現(xiàn)上，管理辦法上，都是不一樣的，個(gè)中有巨大的區(qū)別。

  干脆把他們徹底分開。

  可以暫時(shí)讓現(xiàn)有的分局管理高新區(qū)的分局，也可以干脆把現(xiàn)有分局搬進(jìn)高新區(qū)，制定新的考核辦法，檢查方式。

  江北新區(qū)其他的企業(yè)，由他們的其他各中隊(duì)去管理。

  這樣的話，有些單位可能會(huì)想增加自己的編制，那個(gè)由他們自己去跑。

  有些單位跑不來這么多新編制，那就讓他們?cè)诂F(xiàn)有人員上分組進(jìn)行調(diào)配。

  反正我們的意思是，高新區(qū)需要專門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)來管理，歸于高新區(qū)管委會(huì)和他們的市級(jí)局雙重領(lǐng)導(dǎo)。”

  其實(shí)祁同偉的心思還是老的，那就是擴(kuò)大高新區(qū)管委會(huì)的管理范圍，甚至到了最后囊括整個(gè)江北新區(qū)，那樣他就能越過市轄區(qū)的各種管轄權(quán)限，直接以高新區(qū)管委會(huì)的名義管理各種事務(wù)。

  而且以二十年后的經(jīng)驗(yàn)來判斷，很多新區(qū)都是本市最重要的經(jīng)濟(jì)引擎，擁有相當(dāng)高的權(quán)限，甚至一些新區(qū)的黨工委書記和管委會(huì)主任都是市委書記和市長兼任的。

  那樣獲得的權(quán)限，就能讓祁同偉毫無掣肘得大干一場，而不是像現(xiàn)在這樣，城建需要市里批，道路建設(shè)要市里搞，區(qū)里一點(diǎn)自主權(quán)沒有。

  第一步，就是把各種涉企職能部門，全部創(chuàng)建分支或者干脆把新區(qū)的現(xiàn)有部門搬過去，以高新區(qū)為主體，擴(kuò)大高新區(qū)管委會(huì)的行政權(quán)力。

  接下來還要促成把商夏橋兩個(gè)街道整體劃入高新區(qū)，街道辦由高新區(qū)代管的事情，只不過高育良上次沒直接答應(yīng)，只說研究一下，涉及行政規(guī)劃的事，肯定不會(huì)一蹴而就，這也是正常的，不過兩位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)都挺心動(dòng)的。

  只是可能顧慮到行政上存在相當(dāng)多的困難，一時(shí)答應(yīng)不下來，比如前文把江北新區(qū)從永慶縣劃出來，雖然文中只用了幾句話就描述過去了，其實(shí)是金新凱為主導(dǎo)，加上兩位市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持，各自都找了不少關(guān)系，金新凱作為紅三代找到了很多叔叔伯伯，三方使力，就這樣，原永慶縣的多名領(lǐng)導(dǎo)和退休領(lǐng)導(dǎo)還重重阻撓，覺得永慶縣徹底成了山區(qū)農(nóng)業(yè)縣會(huì)阻礙發(fā)展。

  期間克服了多少困難，也只有金新凱是最直觀的了，他自己上半輩子最有成就的事情，其實(shí)就是成功把江北新區(qū)獨(dú)立出來，成立了高新區(qū)。

  新區(qū)和高新區(qū)發(fā)展得越好，他日后的政治資本就越高，祁同偉接連提出的構(gòu)想，都是為了新區(qū)的發(fā)展添磚添瓦，但是祁同偉目前只負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，并不知道和上層溝通，困難甚至比執(zhí)行還要大幾倍。

  所以，即使他和高育良如此心動(dòng)，在沒有把握真正搞定上面，在行政層面解決這件事之前，還是沒有把握拍板。

  “在高新區(qū)成立專門的監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)嗎？

  這算是一個(gè)治標(biāo)治本的方法，但也不是一蹴而就的事情，你先討論一下可行性。

  找新區(qū)幾個(gè)分局討論討論，形成民主決議，我找高書記在上層運(yùn)作一下，問題應(yīng)該不算大，只要陳市長點(diǎn)頭就行。

  不過現(xiàn)在陳市長正抓編制冗余的事情，只怕沒那么簡單批下來這么多新機(jī)構(gòu)，如果他答應(yīng)，也大概是在原有的各局人手下面，掛個(gè)新牌子啊，哪個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍改個(gè)名字。”

  祁同偉已經(jīng)預(yù)料到了這一點(diǎn)，只要這個(gè)牌子掛下來，高新區(qū)管委會(huì)就能名正言順進(jìn)行管理，擴(kuò)大管委會(huì)的職權(quán)才是他最深層的目的，這一步已經(jīng)足夠。

  高新區(qū)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢喜人，下半年多個(gè)項(xiàng)目開始發(fā)力，祁同偉預(yù)測，高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長即便在他的授意下已經(jīng)隱瞞了大半的增長，劃到明年或者后年去，增長也會(huì)超過百分百。

  到數(shù)據(jù)出來的時(shí)候，那他們新區(qū)的這幫人說話也有了足夠的底氣，已經(jīng)連續(xù)兩年位居全市所有區(qū)縣第一了，那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們也會(huì)好說話很多。

  體制內(nèi)話語權(quán)這東西，一方面來自職位，當(dāng)你拿住了那個(gè)印章的時(shí)候，人家自然會(huì)向你，不，向那個(gè)印章鞠躬。

  但是這東西，很虛，人走茶涼得特別快，祁同偉現(xiàn)在追求的就是別人會(huì)向他以前做的事，他這個(gè)人鞠躬，而不是單純因?yàn)樗弥≌隆?br />
  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來，下屬們?nèi)绻渌麠l件都相似，那就得看個(gè)人能力。

  在二十幾年后的某紀(jì)錄片零容忍中，某位部長對(duì)待下屬就分為兩個(gè)極端。

  一位是某地的公安廳長A，部長就是純粹利用，靠他來斂財(cái)。

  另一位則是某市的公安局長B，此人業(yè)務(wù)能力出眾，做事勤懇，還沒有什么大背景，于是就被這位部長收入麾下。

  部長從A那邊搜刮來錢財(cái)，在B身上大力投資，包括買房送給他，幫其親屬解決就業(yè)，還給B的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)金。

  由此可見啊，掌握一門技術(shù)，業(yè)務(wù)出眾的人，不管在哪個(gè)體制內(nèi)，都是領(lǐng)導(dǎo)要重視的人，聰明的領(lǐng)導(dǎo)懂得拉攏業(yè)務(wù)骨干，為自己上位添磚加瓦，愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)打壓業(yè)務(wù)骨干。

  說直白一點(diǎn)，現(xiàn)在在金新凱和高育良眼里，祁同偉就屬于那種好點(diǎn)子特別多，執(zhí)行力也是一流的業(yè)務(wù)骨