第100章 清洗（中杯）

  8月10號。

  南湖度假村的總部。

  董事長辦公室內，江淼一邊沖著茶，一邊聽著蔣海波、李洲兩人的匯報。

  清雅淡香的茶氣，縈繞在三人鼻尖，可此時此刻兩人的內心反應，卻是截然不同的情緒。

  特別是李洲，額頭上更是密布著細汗，臉色非常難看，因為他的銷售部出大問題了。

  蔣海波毫不客氣地說道：“…根據近一個多月以來的調查，4名存在嚴重問題的銷售員，包括瓊州區的王博明；閩南區的鄭勝天、黃莉莉；北部灣區的嚴新霆…”

  看著手上的一大堆調查資料，李洲知道公司沒有冤枉人，這件事的起因是瓊州區的前銷售員，現瓊州分公司經理鄭思文暗中向老板舉報的，因此老板才讓人事部進行秘密調查。

  顯然這件事的內情，已經被掩蓋了下來，江淼在其中的作用被淡化了，突出了鄭思文的功勞。

  …

  遠在瓊州的分公司。

  “哈啾！”

  在椰城榴蓮園查看榴蓮樹情況的鄭思文，突然打了一個噴嚏，然后摸了摸鼻子：“誰在念叨我？”

  他還不知道，老板給他安排的功勞和黑鍋已經在路上了。

  …

  放下手上的內部調查文件，李洲臉上沒有絲毫辯解的意思，直接低頭說道：“老板，這是我的失誤，我愿意自我檢討，同時我支持公司的一切處罰決定。”

  “好了，這確實是你的失誤，不過也是公司制度的不完善，就扣你這個月的績效作為處罰。”江淼平靜地倒著茶。

  聽到這個處理結果，李洲暗自松了一口氣，對于這個處罰，他覺得不算太嚴重，也在接受范圍內，隨即他點了點頭：

  “我接受公司的處罰。”

  “至于違反公司規定，非法謀取利益的王博明四人全部開除，并移交警方，追究他們的經濟犯罪行為，該怎么處理就怎么處理。”

  “是，我一定配合公司處置他們。”李洲心里面恨死這幾個害群之馬了。

  以公司的待遇，這些在外的銷售員很多都是D3級別，加上每個月的績效和提成，拿一兩萬那是輕輕松松的事情。

  而且公司還會給出差的員工，發放租房補貼、餐飲補貼、通勤補貼和通信補貼。

  如此優厚的情況下，還搞小動作，真是貪得無厭。

  李洲認為這些人貪得無厭。

  江淼卻明白人性就是如此。

  他繼續說道：“對于勾結銷售員騙取公司的錢財的養殖戶，同樣不能放過他們，先以經濟詐騙的名義報警，同時要起訴他們，然后直接將他們列入公司的黑名單，以后公司的任何業務都不和這種人合作。”

  “沒問題，這這件事交給我們法務部。”還分管著法務部的蔣海波點了點頭。

  李洲也義憤填膺地表態：“沒有錯，這種人就要殺雞駭猴，不然那些養殖戶和銷售員有樣學樣，日后還不好震懾他們。”

  喝了一口鳳凰單叢茶，江淼嚴肅地說道：“對于銷售部存在的管理漏洞，我們要盡快修復過來，你們說說看，有什么解決方案？”

  蔣海波和李洲對視一眼，兩人都陷入了沉思之中。

  過了一會，本來早有腹稿的蔣海波，打算開口先說。

  沒有想到，李洲急中生智，瞬間就脫口而出：“老板，我建議使用輪換，要對各地的銷售員進行定期輪換，避免他們在一個地方待久了，和當地的養殖戶勾結起來。”

  “這是一個方法。”江淼轉過頭看著蔣海波：“海波你的想法呢？”

  “我有三點想法，第一，以這一次內部調查的情況作為一個典型案例，先在公司內部進行通報，同時對銷售員進行定期的職業道德培訓，讓他們知道違反公司規定的后果。”

  江淼點了點頭，不過沒有開口。

  “第二，也是剛才李經理的方案，要對各個銷售區域的銷售員進行定期輪換，我已經制定了一份詳細的輪換方案，老板請看。”

  接過蔣海波遞過來的文件，江淼看了一下。

  而李洲看到這一幕，頓時也明白蔣海波是有備而來。

  蔣海波喝了一口茶水潤了一下喉嚨，然后繼續說道：“第三，要加強調查和監督，我提議建立一個監察辦公室，對公司各個產業和各個部門進行調查和監督，老板你認為這個辦公室，應該讓誰負責比較合適？”

  對于人事安排方面，蔣海波非常清楚老板的心思，因此沒有隨便提議人選，而是讓老板自己做決定，除非老板主動提出讓他推薦，不然他是不會主動開口推薦人選的。

  江淼思考了一下，在腦海之中過了一遍人選。

  公司目前的各個部門管理層之中，雖然他父親江大海可以完全信任，可惜老人家的水平有限，其他高管又手上有業務，不能隨便調整。

  思來想去，他想到了一個人，隨即做出決定：“監察辦公室？可以，法務部的副經理李昊然調任監察辦公室，這個辦公室由我直轄。”

  “昊然？他確實比較適合。”蔣海波作為副總經理的同時，還分管了法務部，對于李昊然還是挺了解的。

  這