第353章 新模式

  2030年，3月3日。

  江淼還在汕美總部的科研基地內，和書雅等人一起研究著變異沃爾巴氏體的治療方案。

  與此同時。

  羊城這邊，也召開了一次全球氣候峰會。

  何錦堂也以東道主的身份參與了一次氣候峰會，本來他還邀請了江淼，不過江淼拒絕了，畢竟這種國際會議通常都是虎頭蛇尾的結果，他沒有興趣和其他勢力的人虛與委蛇。

  對于江淼的決定，何錦堂也選擇尊重，畢竟他清楚很多科學家都是脾氣有點問題的，江淼已經是相對會處理人情世故的科學家了。

  羊城的一處別墅里。

  何錦堂看著冷著臉的女兒何幼薇，平靜地放下茶杯：“還在生氣？”

  “沒有。”何幼薇并沒有埋怨父親的想法，只是心里面不知道怎么面對父親，因此選擇了板著臉。

  “在醫院的工作還順利嗎？”

  何幼薇想了想，還是回了一下情況：“還可以，東南亞那邊的三所海陸豐公司，已經有一大批新培養的專業醫師，紅斑狼瘡專科在那邊運行得還是順利。”

  對于女兒心里面的心結，何錦堂并沒有去開解，這種事還是讓他老婆來比較合適，他這一次過來，也只是順路而已，并不是專門來看女兒的，因此他就想問了一些工作上的事情：

  “聽說海陸豐醫院推出新模式，可以壓縮專業醫生的培養時間？”

  “是有這方面的計劃。”何幼薇點了點頭。

  “可以保證質量嗎？”

  “這個新模式和爸爸你想的，有可能有點不一樣。”

  “哦？說說看，我也是前幾天聽朋友說的，專門打電話問江院士又不適合，這一次順路過來看你，我想你應該知道一些情況。”

  “老師和師娘并沒有打算馬上推廣，而是打算在海陸豐醫院內部先試點，因此具體情況并沒有向外披露。”

  “這一點我知道。”何錦堂拿起茶杯喝了一口茶。

  何幼薇沒有回答，反而詫異地反問道：“你不是過來開會嗎？不用忙其他事情？”

  “不差這半天，呵呵，全球氣候峰會不過是耍嘴皮子的會議，難道峰會通過的協議？其他勢力就會老老實實遵守？你還年輕，這種會議就好比明星去走紅毯。”

  何幼薇沒有反駁，她知道自己在一些事情上的經驗不足。

  但何錦堂心里面其實并沒有太責備女兒的性格。

  這種性格有好有壞，壞處就是容易識人不明，被人利用；好處則是不至于坑爹，也不會在外面沾染是非。

  更何況，容易被人利用這一點，何錦堂也覺得女兒是幸運的，雖然他知道之前江淼治療女兒，肯定是存在目的，但這種方式的利用，他并沒有生氣。

  畢竟以江淼的人品，哪怕何錦堂百年之后，對方也大概率不會一腳踢了何幼薇姐弟倆。

  只要有這層師徒關系在，何家還可以興盛多幾十年。

  雙方也算是各取所需。

  人不怕被人利用，就怕連被利用了的資格都沒有。

  至于類似于之前何幼薇的那個“男朋友”，何錦堂知道這種鳳凰男的危險性，這才暗中出手棒打鴛鴦，而事后何幼薇也很快反應過來了，知道是家里面出手干預了這件事。

  收起心里的思緒萬千，何錦堂繼續聽著女兒的描述。

  “…目前海陸豐醫院的醫師培養方式有兩種，一種是傳統模式，另一種就是近期在內部試點的模式。”

  “其實從本質上來講，新模式并沒有縮短培養時間，我們內部將這種模式稱為技醫結合。”

  何錦堂給自己添了一杯茶，不過并沒有開口打斷女兒的話。

  “所謂的技醫結合，主要是針對醫院的護工人員，這也是為了彌補傳統規培模式下，醫學生收入太低的問題。”

  “具體來講，就是特招年齡達標的高中生，成為海陸豐醫院的醫學規培生，年齡就是18周歲到20周歲之間的高中生。”

  “這些學生會在醫院干護工，一般干3到5年，在此期間，每天工作時間是六個小時，上課時間四個小時左右，屬于半工半讀。”

  “那工資待遇呢？”何錦堂問出了關鍵點。

  “工資和普通護工一樣，也是每個月6000塊錢起步。”

  何錦堂雖然知道這個工資待遇，在國內只是普通水平，但至少比以前干巴巴去讀大學好：“這待遇勉勉強強還可以。”

  “這些醫學生的學歷掛靠在大馬的南洋農業大學、暹羅科技大學和仰光生物大學，因此他們只要通過內部考試和醫院評估，就可以獲得碩士學位、博士學位等，一般都是碩博連讀。”

  何錦堂知道這個三個大學的情況，這是海陸豐集團去年收購的私立大學，都是東南亞地區的，主要是國內的大學收購手續復雜，海陸豐集團采用迂回戰術。

  “按照我們醫院的內部評級，可以分為：護工醫學生，需要三到五年左右；助理醫學生，差不多也是三年到五年左右；正式醫生，也是三到五年；然后就是主治醫師，這個級別開始不定具體時間了。”

  “從學生畢業到正式醫生，差不多就是九到十五年？”