月后總廠就扭虧為盈了，而一分廠那個“逆子”就更不用說，利潤年年增長，效益好的不得了。

  職工住房問題，是每個單位的老大難，但是自從總廠的銷售權并給了一分廠，已經有小道消息流傳，明年產能擴大之后，會截留一部分利潤蓋職工樓。

  這在以前是不敢想的事，每個季度的利潤還了欠債之后就捉襟見肘，發工資都要算計著發，哪里還有余錢搞基建？

  可這才不到兩個月，總廠手里的錢就突然闊綽起來了，不但給職工漲了工資，還提前發，這只要有了錢，什么難處解決不了？

  “唉~”

  萬科長看著牛紅章突然卡殼的樣子，就忍不住的想笑。

  輕汽公司確實有不好解決的難處，那就是以牛紅章為典型的這種人，一直在阻礙時代發展的腳步。

  當初農民包干到戶的時候，也是引起了劇烈的爭論，甚至有一部電影，就反映了當時包干到戶的各種阻力。

  現在一分廠已經做出了表率，完全可以解決所有的困難，但是牛紅章這個困難，卻是最難打破的。

  究其原因，就是舊有的一套管理方法，養就了一批人，這批人的思想太過頑固。

  當然，在萬科長心里，馬兆先也好不到哪兒去。

  當初馬兆先臨危受命，緊急接任輕汽公司總經理之后，挨個跟萬科長等人談話，言語之間，是透出了愿意持續從一分廠抽取利潤，幫扶總廠盡快走出困境的口風的。

  但是僅僅兩個星期之后，因為牛紅章的到來，然后馬兆先說過的話立刻就不算數了，

  他老萬還得每個月跟孫子似的，去一分廠預支三個月之后的利潤，月月寅吃卯糧急的跳腳，到頭來還要被下面的人罵成貪污蛀蟲。

  【我是管錢的，又不是賺錢的，更不是花錢的，總廠的財政緊張，關我什么事？】

  老萬思緒萬千，忽然感覺心好累，只想著趕緊去那家“規模不大、事少”的小廠子歇息幾天。

  老萬從沙發上站了起來，無奈的道：“牛書記，我跟您合作的日子雖然短，但也敬重您為人公正，希望您也能體諒我的難處”

  牛紅章看了看萬科長，淡淡的道：“你先回去吧！你也是咱們單位的重要干部，不能說走就走，需要研究一下。”

  “.”

  萬科長點點頭，走了。

  牛紅章立刻給人事科打電話：“楊成名，老萬要調走的事情你知道嗎沒有我的同意，誰也不許放他走。”

  “.”

  有些人，聽慣了別人夸他“為人公正”，就把自己看成正義的化身，卻不知人家只是嘴上說說，心里卻在罵娘。

  “什么？老萬要走？哦哦，我還不知道這件事呢！我馬上核實，馬上核實。”

  人事科的楊科長信誓旦旦，但是卻沒有明確答應。

  等楊科長掛斷電話之后，他的嘴角，卻翹起了譏諷的弧度。

  老萬是大廠長時期留下來的“地雷”，不知道什么時候就炸，一炸之后，廠里不知道多少人要受傷。

  像這種人，大家盼著他走還來不及呢！你牛紅章不讓他走，到底是怎么想的？

  反正你牛紅章是后來的，任何問題都牽扯不到你，所以你是死道友不死貧道唄？

  。。。。。。。。。。

  牛紅章是老江湖了，怎么可能聽不出楊成名的敷衍？

  但是自己手里的牌本來就不多，要是再把老萬放走，就一點挾制的手段都沒有了。

  他在辦公室里坐了一會兒，越想心里越煩躁。

  不管是楊成名還是老萬，都越來不把他當回事兒了。

  今年春天的時候，牛紅章只是給楊科長說了一聲，總廠的工人就一個都調不到一分廠去，可是現在，老萬都不給自己送工資了。

  牛紅章口口聲聲說“自己去開工資就好”，但是老萬不給他親自送過來，他還真不得勁兒。

  “哼，求人不如求己。”

  牛紅章站了起來，自己去財務科領工資。

  但是在拿到工資表之后，他卻愣住了。

  因為他的工資，只比上個月多了十六塊六毛錢。

  剛才聽外面掃雪的工人議論，明明每個人都多了十幾二十幾塊，甚至還是多了三四十塊的，怎么他這個單位最高級別的人，卻只多了十六塊六？

  【怪不得老萬不給我送工資，簡直欺人太甚！】

  (本章完)