第225章 WPG0224：雙恢復雙倍快樂？真正高端的裁員方式！

  晚上接近八點鐘。

  安無恙全程看著傅宇航和墨黎親自操作提取了兩份活力恢復因子，并且將活力恢復因子與精力恢復因子融合在一起，最終做出來兩份五十毫升的水溶液。

  “安總，這就是雙恢復藥劑！”墨黎為安無恙介紹。

  精力恢復因子加上活力恢復因子，那不就是雙恢復效果嗎？

  所以叫雙恢復藥劑也沒毛病！

  這一個名字符合理科男的命名方式。

  安無恙看著墨黎將雙恢復藥劑遞過來的動作，他很想問墨黎是認真的嗎？

  難道要他親自試藥？

  “這個，安總，聽說你有女朋友.”墨黎依舊保持著將雙恢復藥劑遞給安無恙的動作。

  安無恙吐槽，“她已經去上學了！”

  “那”墨黎似乎又想把雙恢復藥劑遞給安壺春。

  安壺春回應，“上一次精力恢復因子就是你們親自嘗試的，這一次機會也讓給你們。”

  “可我們沒有女朋友。”墨黎回應。

  安無恙接話，“集團給你們一人報銷一萬塊的辦公用具費用，你們明天寫一個辦公用具評測報告。”

  辦公用具？

  這也行？

  “.”墨黎無語。

  傅宇航也無語的看著安無恙。

  墨黎開玩笑的說著，“安董，安總，我懷疑你們在玩一種很高端的裁員方式！”

  安壺春疑惑，“什么意思？”

  安無恙也好奇，“有故事？”

  “最近食堂那邊流傳出來的新瓜。”墨黎將手中的雙恢復藥劑放回了試驗臺。

  “北原設計院為了避免N+1的裁員賠償，從而設計了一個無損裁員老員工的辦法。”墨黎說明。

  “北原設計院那邊為了將十年工齡以上的老員工清退出去，于是借著一個項目完工的機會，從而組織老員工去商務KTV唱歌，那些老員工還以為是領導器重，在面對不能去的新員工時，甚至有一些優越感。”墨黎補充。

  “當到了商務KTV，領導陪著老員工們喝喝酒，氣氛就熱鬧起來，然后一群男人在商務KTV自然少不了叫一些陪酒小妹，接下來的故事就順其自然，但北原設計院的領導用放風的名義故意離開了包廂。”墨黎繼續說著。

  “然而北原設計院的領導偷偷報警，讓警務人員上門抓了一個正著，于是這些北原設計院的老員工因為違反了公司規章，并且在個人作風上有問題，直接遭北原設計院辭退，還沒有任何補償。”墨黎解說。

  “這一招無損裁員怎么樣？是不是太狠了？”墨黎感嘆。

  傅宇航附議，“確實有點狠！”

  安無恙笑呵呵的回應，“放心，我們家不做這做事情，之前我們家計劃關閉新廠區的時候，離職補償直接是2N+2，并且不設上限。”

  “這個事情我知道！”墨黎回應。

  “你們五更天集團的好名聲在整個照玉山產業園傳遍了！”墨黎補充。

  “這一次北原設計院的壞名聲也是傳遍了，這種事情真的太惡劣。”墨黎吐槽。

  安無恙也附議，“裁員就裁員，員工畢竟給企業做出了貢獻，該補償就補償，何必將事情鬧到這一步呢？”

  北原設計院看似贏了，節省了一大筆裁員費用，但它真的贏了嗎？

  那些目前還在職的員工會不會兔死狐悲？

  那些原本準備加入北原設計院的年輕人，難道就沒有顧忌？

  只能說短時間內，北原設計院或許節約了成本，但從長遠來看，北原設計院已經失去了發展前景。

  這相當于自掘墳墓！

  “安總，你這樣的想法才是少數。”墨黎回應。

  “外面的大多數老板都沒有良心的，他們恨不得員工不要工資最好，若是可以付費上班，那就更好了！”墨黎追加

  安無恙調侃，“你這是在暗示某些磚家？”

  主要是某些磚家實在是太離譜！

  當然了，這其中究竟有什么事情，安無恙表示他不知道。

  安無恙做人有自己的原則。

  其中一條原則是：一問三不知。

  “安總，如果你是北原設計院的領導，并且一定要裁掉這些老員工，你有什么辦法嗎？”傅宇航詢問。

  安無恙挑眉，“你們這是擔心我們以后也會這樣？”

  “不是的，我就單純好奇。”傅宇航回應。

  “我們相信五更天，否則也不會過來，更不會帶著整個研發團隊過來。”傅宇航補充。

  傅宇航追加的說著，“我就是想了解一下，你們當老板的究竟是什么想法。”

  安無恙回應，“老板和老板也不一樣。”

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