第454章 WPG0453：純情男大終于醒悟過來！滅絕行動：焚毀滅跡？

  為什么總有企業不給員工繳納五險一金？

  只要計算了對應的成本，便知道為什么有的企業不愿意繳納五險一金。

  畢竟這樣的人力資源成本太高，并且黑心資本家又太多！

  以盛慶香火鍋店為例子，九月份的凈利潤是20萬8526元。

  如果新增五名服務員，那九月份的凈利潤就有可能掉到15萬多。

  更關鍵的是這樣的人力資源成本，那是每一個月都需要持續承擔，相當于一年額外增加了六十萬的人力資源成本。

  多少餐飲企業一年的凈利潤都沒有六十萬好嗎？

  所以金麗娟才提醒安無恙人力資源成本非常高。

  安無恙首先給夏雨晴和鹿漫漫解釋了一番人力資源成本高昂的原因，隨后對金麗娟說明，“先少招兩個看看情況。”

  “從今天中午的用餐體驗來看，服務人員的數量確實不足。”安無恙補充。

  金麗娟肯定的回應，“今天是星期天，用餐高峰期的時候，我們的服務員確實不太夠。”

  “那我們先招聘兩個試試看？”金麗娟試探的說著。

  “行！”安無恙自是答應。

  “我先建立一個管理群，大家再互相加上好友。”安無恙補充的說著。

  隨后建立了盛慶香火鍋店管理群，將夏雨晴和鹿漫漫拉了進來，又將新加上好友的金麗娟拉進去。

  “以后火鍋店的工作匯報就在群里執行。”安無恙吩咐。

  說到這里，安無恙又繼續畫餅，“金經理，好好干，只要干得好，未來我可以考慮給你分紅！”

  面對安無恙的畫餅，金麗娟立刻充滿斗志，“謝謝安總，我一定認真工作！”

  哪怕安無恙只是在畫餅，但至少有餅了不是嗎？

  因為之前的田慶德，連畫的餅都沒有呢！

  再說了，萬一安無恙畫的餅真會實現呢？

  等兩個舞蹈生和金麗娟加上了好友之后，安無恙才帶著她們離開。

  “無恙哥哥，你剛剛是在畫餅嗎？”夏雨晴詢問。

  “什么話！你這是什么話？”安無恙當然不承認。

  “如果金經理真的做得非常好，我也不介意真的給她分紅，比如說給予百分之一或者百分之二的分紅。”安無恙說明。

  分紅可不是股權！

  股權依舊是安無恙的，分紅只是將股權附帶的分紅權暫時給予金麗娟而已。

  如果金麗娟離職或者有其他重大過錯，那分紅權也可以收回來。

  另外千萬不要看不起百分之一或者百分之二的分紅權。

  按照盛慶香火鍋店的未來發展，月均營業額提高百分之五十的情況下，月均凈利潤有可能突破三十萬夏國元。

  即便是百分之一的分紅權，那也是三千元的額外獎金；

  如果是百分之二的分紅權，那就是六千元的額外獎金。

  這還不多嗎？

  “晴晴，漫漫，你們有時間就和金經理交流一下，至于查賬的工作，我會安排審計公司處理，你們不用擔心。”安無恙說明。

  讓兩個舞蹈生跨界餐飲行業查賬，那還是太為難她們了一點！

  “另外，你們以后有請客吃飯的需要可以帶過去，這樣還能節約成本。”安無恙調侃的說著。

  夏雨晴露出笑意，“那我和漫漫后面請溫馨和春艷兒去吃飯。”

  鹿漫漫則想到了帶她媽媽去吃飯，或許還可以發一個朋友圈，讓那些勢利眼親戚看看？

  鹿漫漫小聲的說著，“安總，我能不能發一個朋友圈？”

  “發什么朋友圈？”安無恙疑惑。

  “關于火鍋店的事情。”鹿漫漫回答，隨后補充，“我媽媽這邊的有些親戚比較討厭，他們說話可難聽了！”

  “那明天再發更好。”安無恙說明。

  “明天星期一的時候，我去辦理火鍋店的相關產權，并且將對應的股權落實到你們名下，你們明天也不用親自去，只需要把身份證給我，我去處理好。”安無恙補充。

  鹿漫漫肯定的回應，“好的，謝謝安總。”

  夏雨晴也感謝，“謝謝無恙哥哥。”

  這兩個舞蹈生對安無恙的稱呼各有不同，夏雨晴雖然喜歡安無恙穿正裝，有點西服控，但她很少稱呼安無恙為安總。

  鹿漫漫則更喜歡稱呼安無恙為‘安總’，她并沒有跟著夏雨晴稱呼安無恙為‘哥哥’。

  這是兩個舞蹈生的區別。

  安無恙也不在意稱呼的問題，這些都是個人偏好。

  “最近天氣漸漸變涼，我們今天去買點新衣服怎么樣？”安無恙準備帶兩個舞蹈生去購物，其實主要是帶鹿漫漫去購物。

  夏雨晴不缺衣服.