第494章 WPG轉移項目?總經(jīng)理背鍋俠看待遇猜
第494章 WPG轉移項目?總經(jīng)理背鍋俠看待遇猜測重視程度?
雖然諾娃醫(yī)藥在整體形象方面確確實實比白頭鷹那邊的醫(yī)藥巨頭稍微好一些,但作為一家醫(yī)藥巨頭,不會真有人覺得它很‘干凈’吧?
有些東西就不可能出淤泥而不染!
特別是在醫(yī)學領域中,為什么白頭鷹的原研藥如此強勢?
雖然也有什么資金方面的原因,以及人才方面的原因,還有醫(yī)療研究設備先進的原因,但有一個原因沒有人敢公開說。
畢竟號稱人類燈塔的地方,又怎么可能有如此黑暗的事情?
只可惜,試藥童子太多了,想要隱瞞也隱瞞不住。
這一個因素在藥物研發(fā)領域中,其實占據(jù)了很大的權重。
白頭鷹那邊是如此,歐羅巴那邊同樣是如此,甚至是霓虹也是如此。
至于夏國
可不敢多說!
安無恙對這些事情很清楚,并且也沒有什么正義感爆棚的想法,他甚至能接受讓其他人當黑手套的做法。
安公子心善,見不得人間疾苦!
古明月聽了安無恙的回答,她回應的說著,“既然你堅持,只要孫永軍教授自己同意,我們會把他從帝都大學里面抽調(diào)出來。”
……
‘叮!’
‘特殊事件:研發(fā)項目的調(diào)整機會!’
‘鑒于宿主堅定不移的選擇孫永軍教授作為【增強人體免疫系統(tǒng)項目】的主持專家,宿主獲得一個調(diào)整旗下研發(fā)項目的機會。’
‘宿主可以選擇將【紅斑狼瘡項目團隊】的特定事業(yè)發(fā)展禮包【菜花病】調(diào)整到【增強人體免疫系統(tǒng)項目】中。’
‘一旦宿主選擇調(diào)整項目,鑒于孫永軍教授在道德底線方面的漠視,該項目的研發(fā)周期將從【大約三年左右】下降至【低于十二個月】。’
‘特別提示:請宿主謹慎對待選擇,孫永軍教授的研究有可能會引發(fā)部分爭議。’
……
安無恙不動聲色的查看著幸福人生系統(tǒng)發(fā)出的提示信息。
居然可以將【菜花病項目】調(diào)整到新項目中嗎?
這可是一個好消息!
之前紅斑狼瘡項目團隊,無論是主要合伙人,還是研發(fā)團隊,他們挑戰(zhàn)了安無恙的掌控權,安無恙自然需要考慮更多。
現(xiàn)在可以平衡調(diào)整一下相關項目,并且給新團隊投入一個具備盈利的研究項目,安無恙當然愿意進行調(diào)整。
至于特別提示的爭議問題.
安無恙并不擔心!
因為背鍋俠太多了,安無恙隨便點一個背鍋俠,便能讓對方背鍋。
安無恙默默的選擇了將【菜花病項目】調(diào)整到【增強人體免疫系統(tǒng)項目】中,說起來兩者也確實很匹配。
畢竟只要免疫力足夠強的情況下,那菜花病確確實實不是什么大問題。
“關于新起源生命科技公司的日常管理工作,大家有興趣嗎?”安無恙詢問。
陳鴻志第一個放權,“我沒興趣。”
古明月附議,“我的身份不合適。”
“我也沒興趣。”宋遠方回應。
徐樂直接搖頭,同樣表達了沒有興趣的意思。
徐樂才沒有興趣去管理一個企業(yè),他只想坐享其成的分錢,并且吃喝玩樂,否則他的名字不是白叫了?
眾人紛紛看向王澤林。
王澤林連忙擺手,“大家看我干什么?”
“我哪里懂管理企業(yè)?”王澤林再次推辭。
“再說了,這種事情,你們五更天派遣一個管理人員過來就好了?”王澤林提議。
這確實是很好的解決辦法!
但鑒于孫永軍教授的研究可能帶來的風險與爭議,安無恙可不想‘犧牲’自己人。
比如說孫永軍教授研究菜花病,萬一就傳出來是新起源生命科技公司的管理者中招了,所以才研究菜花病,那豈不是毀了名聲?
“我們五更天最近擴張的速度比較快,因此管理層儲備人才不夠用,所以新起源的管理者還需要大家?guī)兔鉀Q。”安無恙說明。
“即便沒有什么管理經(jīng)驗也沒關系,反正就是處理一下日常工作,真正的研究工作有孫永軍教授掌管。”安無恙補充。
陳鴻志看向林千里,眼中露出詢問的神色。
林千里也有一些意動,他們家在帝都圈的地位有點低,這一次新起源生命科技公司的股份,他們林家只拿到了0.075%。
這一個份額太低了!
如果成為新起源生命科技公司的管理者,或許以后還有一些隱形福利?
再加上林千里是家中次子,朝廷路線有他哥哥林萬重,他完全可以走另一條路線。
想到這里,林千里微微點頭。