第496章 WPG停薪留職？理解錯誤！昂貴的奢華直升機！

  面對秦甜甜的詢問，裴天浩也沒有隱瞞。

  ‘裴天浩：老師被五更天評級為T4資深技術工程師，如果愿意加班的情況下，估計至少一年一百萬起步?！?br />
  ‘裴天浩：參考這樣的情況，我們這一群博士生，至少也能定級在T9以上的職級！’

  ‘沈玉幸：我知道五更天的T9職級。’

  ‘沈玉幸：月薪一萬五，加班工資按照80塊的時薪計算，之前有五更天研發中心的員工在網絡中炫耀過?！?br />
  ‘沈玉幸：如果按照我們以前跟著老師的工作時長來計算，一個月隨隨便便小三萬。’

  ‘秦甜甜：這么多嗎？’

  ‘沈玉幸：畢竟五更天真的遵守法律法規，真的要給加班工資。’

  ‘秦甜甜：一個月三萬塊，那我真的算出息了！’

  ‘秦甜甜：要是真的有這么多工資，今年過年，我要給我爸爸和媽媽一人一萬塊，讓他們高興高興！’

  不止秦甜甜在期待跟著孫永軍加入新起源生命科技公司，其他學生也在期待這件事情。

  畢竟現在工作不好找！

  裴天浩不都在發傳單嗎？

  秦甜甜更慘一些！

  秦甜甜混成了電商客服。

  至于說什么堂堂帝都大學醫學院免疫學博士生怎么可能混得這么差，秦甜甜為什么不進入醫院或者是研究機構做相關研究.

  或許因為現在是2021年的新時代？

  傍晚接近五點鐘。

  孫永軍接到第一個好消息，他的工作調動通知發了過來。

  帝都大學對他進行停薪留職兩年的工作調整。

  孫永軍看見對應的結果居然是停薪留職，他心中忍不住暗自感嘆。

  因為按照孫永軍的猜測，帝都大學應該與他‘和平分手’，從而避免被牽連。

  但現在居然是停薪留職嗎？

  這是保留香火情？

  還是說等以后他搞出了什么成就之后，他依舊是帝都大學的榮譽教授？

  孫永軍倒是沒有太在意這個事情。

  因為這種事情太常見了。

  高位者優先考慮的永遠是利益！

  底層者才總想著面子與感情！

  比如說這一次的停薪留職，無論是對帝都大學，還是對孫永軍都是好事情。

  因為孫永軍一旦成功之后，帝都大學能與有榮焉的獲得榮譽，孫永軍也能憑帝都大學榮譽教授的身份享有社會地位。

  這是相輔相成的好事情！

  至于失敗了？

  若孫永軍真的失敗了，那有沒有停薪留職有什么區別呢？

  無非就是再找一個理由劃清界限而已！

  所以孫永軍并不覺得帝都大學的處理方式太勢利。

  因為這就是這個世界的底層運行邏輯：一切皆是利益！

  孫永軍在拿到帝都大學的停薪留職通知之后，不足十分鐘的時間，周元凱的電話撥打了過來，孫永軍自是接聽。

  “您好，孫教授。”周元凱首先打招呼。

  “關于您的停薪留職通知，您收到了嗎？”周元凱開門見山的詢問。

  孫永軍聽見對方的詢問，他頓時明白這一份‘停薪留職’的機會應該也有對方的功勞。

  “我已收到相關通知，謝謝你們的幫助。”孫永軍客套的感謝。

  “孫教授太客氣！”周元凱回應。

  “孫教授，您看您明天有時間嗎？”周元凱追問。

  在孫永軍回答之前，周元凱繼續說著，“如果您有時間，我們新起源的總經理林千里先生，將在明天親自帶隊上門拜訪，并且簽訂相關的勞動合同?！?br />
  孫永軍自是答應的說著，“我明天有時間。請問你們明天上午過來，還是下午？”

  “上午十點鐘，您看可以嗎？”周元凱詢問。

  “沒問題?！睂O永軍答應。

  “那具體的位置，定在您家斜對面的福祿茶莊，我們到了之后會電話聯系您?！敝茉獎P說明。

  “好?！睂O永軍再次答應。

  “另外再告訴您一個好消息，您推薦的兩位教授，以及二十二名學生，全部通過了我們的背景調查，我們將在今明兩天一一聯系他們，從而詢問他們的個人意向。”周元凱透露了不涉密的消息。

  孫永軍暗中一喜，他試探的詢問，“關于他們的待遇問題”

  周元凱歉意的說著，“抱歉，孫教授，關于另外兩位教授，以及同學們的待遇問題，還需要做一份入職調查之后，我們才能作出決定?！?br />
  “不過請孫教授放心，我們新起源的股