99.第99章 第九十九 牽一發(fā)而動(dòng)全身
第99章 第九十九 牽一發(fā)而動(dòng)全身
忙瘋了,這是東陵高科上下現(xiàn)在的狀況,雖然之前電子寵物機(jī)的時(shí)候,已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一次,但再次到來(lái)時(shí),還是讓陶志良感覺(jué)到到了忙碌無(wú)比。
東陵高科電子產(chǎn)業(yè)園內(nèi),生產(chǎn)神舟電話的產(chǎn)線,又再度增加了三條線,數(shù)字無(wú)繩電話未來(lái)十年之內(nèi),甚至可能三十年內(nèi),都不會(huì)被淘汰。
神舟數(shù)字無(wú)繩電話的業(yè)務(wù),只要穩(wěn)定下來(lái)后,是可以被當(dāng)做現(xiàn)金奶牛的,可以源源不斷的為東陵高科提高現(xiàn)金流,而且可以維持二三十年。
陶志良現(xiàn)在已經(jīng)從產(chǎn)線小組長(zhǎng),被提拔為了生產(chǎn)主管,電子產(chǎn)業(yè)園這邊的五條神舟電話產(chǎn)線,都是他在管理,要不斷提高產(chǎn)能,還要架設(shè)新的產(chǎn)線,自然是忙的腳不沾地。
但對(duì)于陶志良還有電子產(chǎn)業(yè)園的職員來(lái)說(shuō),忙是真的忙,但工資收入提高也是事實(shí),陶志良現(xiàn)在的固定工資,都漲到了八百塊,再加上職位津貼、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,陶志良上個(gè)月的工資,超過(guò)兩千塊!
這工資,雖然還比不過(guò)外企,但陶志良已經(jīng)相當(dāng)滿意了,就算平陽(yáng)市政單位的人,甚至省城那邊的工資,也遠(yuǎn)不如陶志良,更不提東陵高科還給他發(fā)放的洗衣機(jī)、空調(diào)等各種獎(jiǎng)品了。
其他產(chǎn)線職員,工資雖然沒(méi)陶志良拿的多,但算下來(lái),平均也超過(guò)了千元,這一切的前提,都是不斷提高產(chǎn)能,能把機(jī)子都給賣(mài)出去!
即便是提高工資,給優(yōu)秀員工,發(fā)放彩電、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱等獎(jiǎng)勵(lì),但神舟電話的成本,仍舊是比西門(mén)子成本要低的多,這也是神舟電話能在歐洲給那些銷(xiāo)售人員發(fā)放高額提成的原因。
想要不斷提高產(chǎn)能,還要確保產(chǎn)品質(zhì)量,工資還有獎(jiǎng)勵(lì)等,必須要給生產(chǎn)職員保障才行,總不能又讓馬兒跑又不給吃草,世上沒(méi)有那樣的道理!
“盡快招募會(huì)英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)等語(yǔ)言的人,外派到張敖那邊!”
東陵高科總部?jī)?nèi),李東陵向著任岳峰說(shuō)道,張敖正在把攤子鋪到整個(gè)歐洲市場(chǎng),人手奇缺,神舟相比起西門(mén)子在歐洲那邊,底子實(shí)在是太薄弱了。
就算想要在歐洲那邊組建團(tuán)隊(duì),也需要時(shí)間,相比之下,反而是從國(guó)內(nèi)派一批人過(guò)去支援,速度要快的多,現(xiàn)在對(duì)于神舟電話來(lái)說(shuō),時(shí)間就是金錢(qián),要以最快的速度搶占電話市場(chǎng)!
“現(xiàn)在我們通過(guò)多家媒體還有報(bào)紙,發(fā)布了公開(kāi)招募公告,要不是有語(yǔ)言限制,說(shuō)不定現(xiàn)在人已經(jīng)招滿了!”
任岳峰道,對(duì)于能不能招到那么多會(huì)英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)的人,他毫不擔(dān)心,國(guó)內(nèi)從不缺各種人才,只是要看招募他們的成本跟代價(jià)。
現(xiàn)在是一個(gè)出國(guó)熱的時(shí)期,多少人擠破頭都想要出國(guó)去,大部分主要還集中在留學(xué),不然以新東方為首的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么那么火,主要原因是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,出國(guó)概率變大了。
那些想要出國(guó)的人,憧憬出去后,能住上大別墅,買(mǎi)輛好車(chē),過(guò)上他們想象中的那種現(xiàn)代化生活。
即便是退一步,在國(guó)外混不下去了,回國(guó)也會(huì)被各大單位、國(guó)企、私企搶著要,現(xiàn)在連大學(xué)生都是金貴的,更別提是海歸了,甚至某些單位跟公司,還會(huì)在對(duì)外宣傳的時(shí)候,特意強(qiáng)調(diào)它們擁有多少海歸人才,以當(dāng)做業(yè)績(jī)來(lái)展示實(shí)力。
這種社會(huì)風(fēng)氣下,為何那么多人想要出國(guó),可想而知了,因?yàn)檎娴挠欣蓤D,沒(méi)好處的事情誰(shuí)干?!
在這種背景下,神舟電話招募駐海外辦事處人員,薪酬還是按照英倫等地的工資水平發(fā)放,可想而知會(huì)有多少人報(bào)名。
從刊登報(bào)之后,神舟在燕京、滬上、鵬城三地設(shè)立的應(yīng)聘處,幾乎是被踏破了門(mén)檻,每天都從早到晚都排起了長(zhǎng)隊(duì),直到關(guān)門(mén)后,仍舊有人不愿意離去,因?yàn)橥ㄟ^(guò)神舟公司去海外,比他們自己辛辛苦苦去碰運(yùn)氣,不知道猴年馬月才能出國(guó),是要強(qiáng)的多了。
這次神舟的招聘駐海外辦事處人員,甚至被不少人視為改變命運(yùn)的機(jī)會(huì),這輩子就這么一次機(jī)會(huì),是拼命也想要抓住。
至于這些被神舟招募的人,到了海外會(huì)不會(huì)跑路,李東陵并不擔(dān)心,神舟對(duì)他們發(fā)放的工資,是按當(dāng)?shù)毓べY水平發(fā)放的,不比他們?nèi)ソo打黑工,給人刷盤(pán)子賺的多?!
“張敖在歐洲組建的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟網(wǎng)絡(luò),需要保留下來(lái),這次在歐洲,也多虧了他!”
“是??!”聽(tīng)到李東陵的話,任岳峰也不由生出幾分感嘆,張敖真的是那種能打硬仗的人,這次在歐洲的表現(xiàn),完全超乎了他的預(yù)料。
任岳峰感覺(jué),或許只有在國(guó)內(nèi)現(xiàn)在這種草莽時(shí)期,才能出現(xiàn)張敖這種悍將,放在港城或者其它地方的人,去歐洲做一番品牌調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)查等等,然后不用打,就自己放棄了,因?yàn)閺呐泼嫔蟻?lái)說(shuō),西門(mén)子幾乎是必贏的牌,不論怎么打,都是要贏的?。?br />
但誰(shuí)能想的到,張敖硬生生虎口拔牙,正面硬剛了西門(mén)子,甚至還將它掀翻,占據(jù)了上風(fēng),不過(guò)任岳峰看了一眼李東陵,他清楚,張敖敢在歐洲搞那么大動(dòng)靜,離不開(kāi)李東陵的全力支持。
賣(mài)一部機(jī)子,就給三十美元的提成,弗蘭克爾敢干么,他敢提一下,西門(mén)子董事會(huì)就讓他直接滾蛋了,但張敖就干了,李東陵給了他足夠的權(quán)限,只有任岳峰知道,李東陵這段時(shí)間,給了張敖多少支持,幾乎是不計(jì)成本的在支持張敖,他才能跟西門(mén)子斗下去!
“東陵高科需要在歐洲還有阿美利加等地,建立自己的銷(xiāo)售渠道,擁有自己的銷(xiāo)售門(mén)店!”
李東陵看著任岳峰說(shuō)道,這次跟西門(mén)子的較量,神舟實(shí)在是太被動(dòng)了,如果不是神舟電話弄出了動(dòng)靜,麥德龍、家樂(lè)福、美地亞那些大商場(chǎng),根本不會(huì)上架銷(xiāo)售神舟電話。
現(xiàn)在就是渠道為王的年代,想要賣(mài)貨,就得通過(guò)麥德龍、家樂(lè)福、沃爾瑪、百思買(mǎi)、弗萊電器等連鎖零售門(mén)店銷(xiāo)售,即便是到了電商時(shí)代,這些渠道可能會(huì)衰弱,但不會(huì)消失!
就算要等到電商時(shí)代,東陵高科也不可能這十幾二十年,就干看著,什么都不干,沒(méi)有自己的銷(xiāo)