這兩個(gè)多月來，杠飛由于整頓公司，去掉了一些公司的蛀蟲，再加上現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，急需增加一些新的血液。

  于是，杜飛決定，再招一些新人進(jìn)來。

  既然要招新人，那面試自然是必不可少。

  身為顧氏集團(tuán)的職業(yè)經(jīng)理人，杜飛深知此次招聘的重大意義。

  而以杜飛負(fù)責(zé)，凡事喜歡親力親為的性格，他毅然決定親自掛帥，誓要挑選出最為契合公司的人才。

  面試之日，杜飛身著筆挺的西裝，端坐在會(huì)議桌的一端，眼神中滿溢著自信與期待。

  他的面前，擺放著一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，每一份簡(jiǎn)歷都仿佛承載著一個(gè)充滿希望的夢(mèng)想。

  率先走進(jìn)會(huì)議室的是一位年輕小伙，名叫卓然。他面容清秀，眼神中卻流露出一絲不易察覺的緊張。

  杜飛微微揚(yáng)起嘴角，露出一抹和善的笑容，示意他坐下。

  “你好，卓然。請(qǐng)先簡(jiǎn)單介紹一下自己?！倍棚w的聲音沉穩(wěn)而有力，猶如定海神針般，給人一種莫名的安心。

  卓然清了清嗓子，開始介紹自己的教育背景和工作經(jīng)歷。他的話語雖流暢，但卻顯得平淡無奇，缺乏亮點(diǎn)。杜飛皺起眉頭，決定換一種方式提問。

  “假設(shè)你現(xiàn)在是顧氏集團(tuán)的一名員工，突然接到一個(gè)緊急任務(wù)，需要在一天內(nèi)完成一份重要的報(bào)告。然而，你的電腦在關(guān)鍵時(shí)刻死機(jī)了，你會(huì)怎么做？”杜飛的問題猶如一顆石子投入平靜的湖面，瞬間激起千層浪。

  卓然明顯有些措手不及，他愣了一下，回答∶“我會(huì)先嘗試重啟電腦，如果不行的話，我會(huì)借用同事的電腦繼續(xù)完成任務(wù)。”他的回答中規(guī)中矩，毫無新意。

  杜飛搖了搖頭，繼續(xù)追問：“如果同事的電腦也都在使用中呢？”

  杜飛看著他的窘態(tài)，笑了笑，說道：“這個(gè)問題的關(guān)鍵不在于你具體怎么做，而在于你的應(yīng)變能力和解決問題的思路。

  在面對(duì)緊急情況時(shí)，我們不能只依賴于常規(guī)的方法，而要學(xué)會(huì)變通?！?br />
  卓然露出為難之色，說道：“那我會(huì)去網(wǎng)吧，用他們的電腦完成任務(wù)。”

  杜飛再次搖頭，語氣中透露出一絲失望：“如果附近沒有網(wǎng)吧呢？”

  卓然徹底陷入了困境，不知該如何作答。

  毫無懸念，卓然的面試失敗，杜飛在他的簡(jiǎn)歷上輕輕畫了一個(gè)叉。

  接著，一位名叫王雅麗的女孩優(yōu)雅地走進(jìn)會(huì)議室。

  她穿著得體，舉止大方，給人一種自信從容的感覺。

  杜飛對(duì)她的第一印象相當(dāng)不錯(cuò)。

  “你好，王雅麗。請(qǐng)介紹一下你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?！倍棚w的問題簡(jiǎn)潔明了，直奔主題。

  王雅麗微笑著回答道：“我最大的優(yōu)點(diǎn)是細(xì)心和有責(zé)任心。我的缺點(diǎn)是有時(shí)候會(huì)過于追求完美，導(dǎo)致工作效率不高?！?br />
  杜飛微微頷首，說道：“你的優(yōu)點(diǎn)很明顯，但缺點(diǎn)也需要注意。那么，如果在一個(gè)項(xiàng)目中，你的團(tuán)隊(duì)成員和你意見不一致，你會(huì)怎么做？”

  王雅麗沉思片刻，有條不紊地說道：“我會(huì)先傾聽他們的意見，了解他們的想法。通過溝通尋找一個(gè)大家都能接受的解決方案。如果無法達(dá)成一致，我會(huì)請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和決策?！?br />
  杜飛對(duì)王雅麗的回答比較滿意，他又問了一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的問題。她都回答得十分出色，杜飛在她的簡(jiǎn)歷上畫了一個(gè)勾。

  就在杜飛以為今天的面試會(huì)順利進(jìn)行下去的時(shí)候，一個(gè)奇怪的求職者出現(xiàn)了。他名叫張兵，穿著一身奇裝異服，頭發(fā)染成了五顏六色。

  “你好，張兵。請(qǐng)問你有什么特殊的技能或才能？”杜飛發(fā)話。

  張兵神秘地笑了笑，說道：“我有預(yù)知未來的超能力?！?br />
  “你說什么？你能預(yù)知未來？”這人腦子是不是有點(diǎn)不太正常？“既然你能預(yù)知未來，那你說說，顧氏集團(tuán)未來的發(fā)展方向是什么？”杜飛要讓他知難而退。

  張兵抬起頭，說道：“顧氏集團(tuán)未來會(huì)成為全球最頂尖的企業(yè)之一，涉足各個(gè)領(lǐng)域，?！?br />
  杜飛笑來說道：“你的回答太籠統(tǒng)了，沒有任何實(shí)際意義。如果你真的能預(yù)知未來，應(yīng)該能給出具體的發(fā)展策略和行動(dòng)計(jì)劃。”

  張兵被杜飛懟得啞口無言。

  杜飛毫不留情地淘汰他，讓他離開。

  隨后，面試副總經(jīng)理的環(huán)節(jié)拉開帷幕。

  第一位面試者邁著自信的步伐走進(jìn)會(huì)議室，他有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和出色的業(yè)績(jī)。

  “你好，先介紹一下你自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)吧?！倍棚w開門見山地說道。

  這位面試者滔滔不絕地講述著自己曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得的輝煌成就。

  然而，當(dāng)杜飛提出一個(gè)實(shí)際的業(yè)務(wù)問題時(shí)，他的回答卻很空洞。

  杜飛微微皺起了眉頭，搖了搖頭。

  連續(xù)幾位面試者都沒能讓杜飛滿意，只剩最后一位面試者了。

  他名叫林宇，氣質(zhì)儒雅，眼神中透露出睿智和自信。

  林宇簡(jiǎn)單地介紹了自己的背景后，杜飛便開始提問。

  小主，

  “如果公司面臨重大決策各方意見