第115章 面試新人
不一時,你會如何處理?”杜飛問道。
林宇沉思片刻,“首先,我會深入了解各方的觀點分析利弊,組織相關人員進行討論,尋求共識。
如果無法達成一致,我會根據公司的戰略目標,做出最合理的決策,并承擔相應的責任?!?br />
杜飛點了點頭又問:“在團隊管理方面,你有什么獨特的方法嗎?”
林宇微笑著說:“我認為團隊管理的關鍵在于激發每個人的潛力。讓他們在工作中找到成就感。
同時,我也會注重團隊文化的建設,營造一個積極向上、團結協作的工作氛圍?!?br />
杜飛對林宇的回答非常滿意,他又問了一些關于業務拓展和風險管理的問題,林宇都給出了精彩的回答。
杜飛心中暗喜,這個人就是副總經理的最好人選。
但就在杜飛準備宣布結果的時候,意外發生了。
會議室的門突然被推開,一個神秘人走了進來。他自稱是林宇的前同事,爆料林宇在之前的公司有一些不光彩的行為。
杜飛的臉色瞬間變得凝重起來,他重新審視著林宇。
林宇卻顯得十分鎮定,他坦然地面對神秘人的指責,并一一進行了反駁。
經過一番激烈的辯論,杜飛終于弄清楚了事情的真相。
原來,神秘人是因為嫉妒林宇的才能,故意編造謊言來抹黑他。
杜飛了然于心,說:“我相信你的能力和人品。副總經理這個職位由你來當?!?br />
然而,此時的杜飛心中卻隱隱有著一絲不安。
他看著林宇,那儒雅的氣質和自信的眼神背后,似乎隱藏著一些不為人知的秘密。但他又說不上來具體是什么,只是一種直覺。
面試結束后,杜飛坐在辦公室里,陷入了沉思。
顧氏集團的未來究竟會走向何方?林宇到底是不是那個可以托付重任的人?一切都充滿了未知和懸念……