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  “你小子不會(huì)看呀？”

  “擠不進(jìn)去呀！”

  “靠！誰(shuí)踩我腳…”

  過(guò)了一會(huì)，最里面的幾個(gè)人已經(jīng)看完了，從人群里面擠出來(lái)。

  其中一個(gè)年輕人被拉住。

  “小范，公告寫(xiě)了啥東東？”問(wèn)話的中年人，正是農(nóng)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)員周鑫旺。

  小范是之前從獅子山農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘過(guò)來(lái)的畢農(nóng)業(yè)技術(shù)員之一，他笑著說(shuō)道：“周哥，公告說(shuō)要給大家分配虛擬股，第一批工作滿(mǎn)一年的員工都有，你名字就在上面。”

  “什么？真的？”周鑫旺又驚又喜。

  “當(dāng)然是真的，我就沒(méi)有，不過(guò)我應(yīng)該要到明年七月份才可以拿到虛擬股。”小范笑著搖搖頭。

  周鑫旺趕緊奮力擠進(jìn)人群之中。

  過(guò)了幾個(gè)人，才擠進(jìn)內(nèi)人群內(nèi)部，來(lái)到了公告欄前。

  另一個(gè)老員工看到他，露出一口大白牙打趣起來(lái)：“老周，你小子都成公司大股東了，要請(qǐng)客呀！”

  “呵呵，柯老六，別整天惦記著吃吃喝喝，有那個(gè)閑情，還不如學(xué)習(xí)一點(diǎn)技術(shù)。”周鑫旺一邊反嗆了幾句，一邊眼睛卻目不轉(zhuǎn)睛看著公告欄上的十幾頁(yè)文件。

  看了一會(huì)，他便在南湖農(nóng)場(chǎng)那一個(gè)表上，發(fā)現(xiàn)了自己的名字。

  【周鑫旺（工號(hào)00000059）：?jiǎn)T工等級(jí)D4，職務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)員，無(wú)獎(jiǎng)?wù)拢?025年度核定分配虛擬股股數(shù)9500股，虛擬分紅3325元。】

  “為什么我才4500股？”旁邊一個(gè)老員工嘀咕著。

  “蛤蟆，你是在想屁吃呢？”

  “這又不是吃大鍋飯，你還想大家平分呀？”

  “就是，有得分就不錯(cuò)，別挑三揀四。”

  其他人七嘴八舌聲討著那個(gè)花名蛤蟆的中年員工。

  蛤蟆也不甘示弱：“想想不行嗎？你管得著嗎？”

  另一個(gè)員工譏諷著：“切，嘴皮子厲害可沒(méi)有用，還不如跟著老周學(xué)習(xí)技術(shù)，他今年可是拿到了三千多分紅。”

  “好了，都是同事，少說(shuō)兩句。”周鑫旺可不想摻和這幫家伙的爭(zhēng)吵，趕緊勸說(shuō)起來(lái)。

  不遠(yuǎn)處的員工休息區(qū)，幾位普通員工正圍坐在一起，談?wù)撝拘峦瞥龅奶摂M股激勵(lì)政策，每個(gè)人的態(tài)度都不盡相同。

  畢竟一樣米百樣人。

  打單員小劉眼中閃爍著一絲希望的光芒，表情略帶一絲激動(dòng)地說(shuō)：“這一次虛擬股激勵(lì)，我也分到了5500股，年底可以拿1925塊錢(qián)的分紅。之前我一直覺(jué)得在公司沒(méi)什么盼頭，現(xiàn)在有了這個(gè)機(jī)會(huì)，只要我努力干，說(shuō)不定就能賺大錢(qián)。”

  一旁的質(zhì)檢員小陳拿著水杯，臉上卻顯得有些遲疑，他皺著眉頭說(shuō)道：“別高興得太早，這虛擬股能不能真的給咱們帶來(lái)實(shí)惠還不一定呢，畢竟分紅要看業(yè)績(jī)和毛利，萬(wàn)一公司業(yè)績(jī)不好，咱們不還是白忙活了？”

  性格沉穩(wěn)的叉車(chē)駕駛員老馬，則默默地吸了口煙，緩緩說(shuō)道：“呼…我覺(jué)得這事兒有利有弊。好處是能讓咱們更有動(dòng)力，壞處是可能會(huì)讓咱們壓力更大。但不管怎樣，先努力試試看吧。”

  小陳撇了撇嘴，不屑地說(shuō)：“哼，這不過(guò)是公司畫(huà)的一張大餅，用來(lái)忽悠咱們更加賣(mài)命工作罷了。咱們底層員工能分到多少好處？還不是領(lǐng)導(dǎo)們拿大頭。”

  聽(tīng)到這里，小劉有些不樂(lè)意了，趕忙反駁道：“不能這么悲觀嘛，公司能推出這個(gè)政策，至少說(shuō)明還是想讓大家一起發(fā)展，只要咱們做出成績(jī)，總會(huì)有回報(bào)的。”

  緊接著他握緊拳頭，堅(jiān)定地說(shuō)：“我不管別人怎么想，我決定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)好好干，就算最后結(jié)果不如意，至少我努力過(guò)，不后悔！”

  大家你一言我一語(yǔ)，爭(zhēng)論不休。

  而虛擬股激勵(lì)的未來(lái)究竟如何，還需要時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)，這是很多基層員工的內(nèi)心真實(shí)想法。

  另一邊。

  在公司幾棟臨時(shí)辦公樓里面，一群文員，也正在熱烈地討論著公司新推出的虛擬股激勵(lì)政策。

  作為財(cái)務(wù)部的員工之一，小王興奮地擦著眼鏡，然后向幾個(gè)同事說(shuō)道：

  “這虛擬股激勵(lì)對(duì)咱們來(lái)說(shuō)可是個(gè)大好機(jī)會(huì)啊！意味著咱們能和公司的利益更緊密地綁在一起，以后工作更有干勁兒了。”

  會(huì)計(jì)老張吃了一口蜜汁叉燒，然后接過(guò)話茬：“是啊，以前總覺(jué)得是為公司打工，現(xiàn)在感覺(jué)自己也是公司的主人之一，雖然是虛擬股，不過(guò)這激勵(lì)一落實(shí)，感覺(jué)干活更加有勁旅了，畢竟多為公司創(chuàng)造價(jià)值，自己也能多受益。”

  后勤部的采購(gòu)員文思思，則皺著眉頭，有些擔(dān)憂(yōu)地問(wèn)道：“不過(guò)這虛擬股到底能給咱們帶來(lái)多大的實(shí)際收益呢？會(huì)不會(huì)只是看上去很美？你們財(cái)務(wù)那邊，應(yīng)該知道更加詳細(xì)的情況吧？”

  旁邊的保潔趙姐則笑著安慰道：

  “公司既然推出這個(gè)政策，肯定是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，江總也不是那種不顧員工死活的人，大家放寬心吧！”

  小王也附和著點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒(méi)錯(cuò)，我覺(jué)得這是公司對(duì)咱們的信任和鼓勵(lì)，以后咱們得更加用心，提高工作效率，爭(zhēng)取讓公司業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，咱們的虛擬股也能越來(lái)越值錢(qián)。”

  “要是大家都這么齊心協(xié)力，咱們公司未來(lái)肯定能發(fā)展得更好，說(shuō)不定過(guò)幾年，大家都可以開(kāi)上豪車(chē)，住上大豪斯。”老張開(kāi)玩笑著。

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