第776章 壓榨和提拔的區別（卡文，請假一章）

  “喂？我們科今天不忙瘸腳的鄭捷民都去，李野怎么能不去呢？又高又帥，我們科就指望他撐門面了，我派其他人留守就行.”

  第二天一早，李野到了單位之后，就接到了一個集體任務，九點整到大門口去迎接前來參觀檢查的上級領導和各方朋友。

  李野來上班的時候，就看到大門口彩旗飄飄、橫幅招展了，好幾條大紅橫幅上都寫著“歡迎各級領導蒞臨參觀、指示”之類的歡迎詞，所以早就料到會被拉去干這種“迎賓”的活兒。

  而李野聽師傅老丁打電話的口氣，好像有人不想讓他過去，但是被老丁給撅回去了。

  今天李野沒跟老丁事先通氣，但老丁這人機靈的很，李野想不想去是他的事兒，你不讓他去，我偏讓他去。

  等到了九點鐘，所有人在廠門口集合的時候，李野發現迎賓隊伍里基本上都是“坐辦公室”的人，

  想想也對，工廠的正常生產不能耽誤，這種露臉的活兒可不就全辛苦了一幫“閑人”嗎？

  “大家都排好隊了啊！我簡單的強調一下紀律.”

  肖進剛看到李野等人有些散亂，就站起來開始整頓。

  “這一次來參觀的單位和領導都很多，你們代表著我們單位的形象，待會兒不許嬉皮笑臉，更不許胡言亂語”

  “我們的D員同志，一定要做好帶頭作用，保持微笑，講文明、講禮貌”

  李野聽到這里，覺得肖進剛是意有所指，抬頭看過去，對方果然在看自己，眼神冷冷的，很銳利。

  李野淡淡的瞥了他幾眼，又看到了工會主席麥大姐。

  嗯，麥大姐的臉色不好，這是不太高興嗎？

  按理說門口這一攤子應該是她指揮，肖進剛這是搶了她的活兒？

  不過麥大姐在注意到李野的目光之后，寒意滿滿的臉上卻露出了幾絲笑容。

  工會大姐一般都是很溫暖的，特別是對待像李野這種又帥、又正直、又上進的年輕小伙兒。

  肖進剛訓完了話之后，轉身去跟麥大姐商量事兒，嘀嘀咕咕了好半天之后，麥大姐還是微微搖頭。

  李野的超卓聽力隱隱聽到，肖進剛好似是要讓麥大姐把自己支使到別的地方去，但麥大姐沒同意。

  看來昨天開完會之后，有關李野的事情已經被迅速傳開了，李野跟你硬鋼可不關我的事。

  現在的李野，擺明了是有跟腳的人，誰摻和誰是傻子。

  。。。。。。。。。。。

  十點整，前來參觀學習的人還沒來，李野等人已經在門口站的不耐煩了。

  大家三三兩兩的找地方或蹲或坐，抽煙的抽煙，打屁的打屁。

  但是誰也不敢走，因為現在這年頭非常講究“儀式感”，門口迎賓的人數，代表了單位對參觀領導的重視程度，要是稀稀拉拉的沒幾個人站在門口歡迎，那很多人的臉上也掛不住。

  “欸，李野，你看看管良，緊張的都冒汗了。”

  技術科的小朱蹭了蹭李野的肩膀，朝著不遠處的管良努了努嘴。

  李野看向了管良，倒是沒看到他冒汗，只看到他的嘴唇在動，好像在無聲的自言自語，還不時的還從兜里拿出幾張發言稿來看上一看。

  “人家那是在背稿子準備發言呢！”

  李野猜待會兒管良可能會向領導主講所謂的ISO管理標準，而這年頭沒有一目了然的PPT，很多東西全靠腦子背，一旦緊張起來腦子里就是一攤漿糊了。

  “哼~”

  小朱冷哼一聲道：“翻譯資料的時候逼著我們干活，來好事兒的時候全都被他給占了。”

  “.”

  當初管良召集所有的大中專生翻譯外語資料，小朱也是被抓的壯丁之一，

  雖然后來翻譯過程不順利，管良走捷徑拿港方的繁體版中譯中，但小朱依然理直氣壯的認為自己也是“沒有功勞也有苦勞”的牛馬之一。

  可這會兒上級來參觀學習“海外先進管理標準”，頂在前面露臉的只有管良，好似這次管理標準改革的功臣只有他一樣。

  那你說小朱能服氣嗎？

  不過李野笑了笑，并沒有跟小朱同仇敵愾，而是淡淡的道：“看他不順眼，可以上去揍他。”

  小朱愣了愣，低下頭嘟囔道：“我可沒你那么硬的后臺。”

  “.”

  “唉~”

  李野嘆了口氣，沒有再給小朱解釋什么。

  小朱現在也就是剛剛擺脫“職場菜鳥”的階段，剛剛弄懂“壓榨”和“提拔”的區別，但卻不知道為什么會有這種區別。

  單位上司分配工作任務的時候，看起來都差不多，但你累死累活總是領到一些在幕后默默流汗的活兒，那就是壓榨。

  而人家分配到的活兒看起來也累，但是卻是在上級的眼前流汗、表現，這就是提拔。

  簡單的舉個例子就是，你加班熬夜做報表，人家拿著報表做報告，

  你就是被壓榨，人家就是被提拔。