第1029章 釜底抽薪？

  李東陵聽到段友立的話，揉了揉發(fā)酸的手掌，向著他說道，“有必要的話，今年生產(chǎn)部可以多舉行幾次招募會！

  要培訓(xùn)足夠多的產(chǎn)線職員，確保產(chǎn)能跟質(zhì)量，另外各條產(chǎn)品生產(chǎn)線，也要有足夠的備用，確保隨時能夠增產(chǎn)！”

  生產(chǎn)線職員，也是需要培訓(xùn)的，并非是技術(shù)難度有多大，而是要確保執(zhí)行工藝流程，生產(chǎn)出來的質(zhì)量有保證。

  前世，海外各路品牌，包括蘋果、三星還有一些代工廠，都嚷嚷著要將國內(nèi)的生產(chǎn)基地搬遷到交趾、阿三等地。

  但嚷嚷了那么多年，在阿三、交趾的生產(chǎn)基地，卻始終一言難盡，這些地區(qū)缺電、交通運(yùn)輸條件差、產(chǎn)業(yè)鏈不足是一方面，另外生產(chǎn)出來的質(zhì)量，也始終跟國內(nèi)有差距。

  如果隨便搭一條產(chǎn)線，生產(chǎn)出來的質(zhì)量，加上產(chǎn)能穩(wěn)定性能超越國內(nèi)，那些海外公司早就跑路了估計，絕不會把產(chǎn)線從東南亞搬遷到國內(nèi)后，幾十年都不動彈。

  段友立聽到李東陵的話，作為東陵高科有名的“背鍋俠”的他，心頭立刻升起一個念頭，“李總，今年新產(chǎn)品的銷量，可能會超過預(yù)期？”

  要說過去幾年，東陵高科哪個人，被罵的最慘，被東陵高科內(nèi)部跟外界，合起來罵，那肯定非段友立莫屬了！

  東陵高科之前發(fā)售的新產(chǎn)品，剛上市的前幾個月，都是面臨產(chǎn)能不足，機(jī)子不夠賣的處境。

  當(dāng)然，這也并非是東陵高科一家的問題，看一下前世蘋果、菊花廠、小米等手機(jī)，還有汽車廠商，哪家新產(chǎn)品上市后，不是都缺貨。

  甚至于有些行業(yè)，譬如服裝、家居等品牌，都開始先交錢下訂單，過幾個星期星期甚至個把月，才能拿到貨。

  這種做法，就是為了規(guī)避風(fēng)險，不然生產(chǎn)出來，賣不掉堆積在倉庫，那一次虧損就是幾億甚至幾十億的虧。

  因為庫存而自爆，最出名的莫過于雅達(dá)利公司了，根據(jù)電影“ET外星人”改編的游戲，讓全球最大的游戲廠商雅達(dá)利直接破產(chǎn)，北美游戲市場都一蹶不振，讓日苯游戲趁虛而入。

  甚至幾十年后，在內(nèi)達(dá)華州的沙漠里，都還挖出來過這款游戲的卡帶。

  發(fā)售初期，產(chǎn)能庫存不能堆積的太高，這是規(guī)避風(fēng)險的正常做法。

  但做法正常，不代表身為東陵高科生產(chǎn)部總經(jīng)理的段友立不會被罵。

  從電子寵物機(jī)到神舟數(shù)字無繩電話，再到神舟U盤、電子詞典、復(fù)讀機(jī)等產(chǎn)品，每次發(fā)售后，只要出現(xiàn)供不應(yīng)求，機(jī)子不夠賣的場景，那段友立就被拉出來口誅筆伐。

  市場部的銷售人員罵段友立，認(rèn)為他機(jī)子生產(chǎn)少了，耽誤自己拿提成，經(jīng)銷商、代理商也罵，還有買不到機(jī)子，被迫從黃牛那里買貨的買家，也是大罵段友立，是跟黃牛黨里通外合坑他們錢。

  現(xiàn)在聽到李大善人的話，段友立心頭立刻警覺起來，他有預(yù)感，他今年可能又要被口誅筆伐了。

  東陵高科能做的，就是在確保風(fēng)險可控的情況下，最大可能的生產(chǎn)更多機(jī)子。

  至于說，完全不顧一切，一次性生產(chǎn)上千萬臺機(jī)子堆在倉庫里等著賣，那根本不現(xiàn)實，風(fēng)險太大了。

  那意味著東陵高科，要把幾十億的現(xiàn)金流，都砸進(jìn)去買原材料，進(jìn)行生產(chǎn)推廣。

  不怕一萬，可萬一呢？

  萬一銷量不理想怎么辦，那時候，可沒有后悔藥吃，整個東陵高科都面臨巨大風(fēng)險，所以，只能……再苦一苦段友立了，罵名該背還得背不是。

  李大善人看著段友立的神情，只能拍了拍他的肩膀，以聊表同情，“我相信老段你的實力，如果銷量超過預(yù)期，能把產(chǎn)能給拉起來！”

  段友立雖然被罵，但每次被罵，機(jī)子產(chǎn)能都能迅速拉升起來，這就是供應(yīng)鏈大師的水準(zhǔn)。

  段友立見狀，只能無奈苦笑一聲，他也知道，這黑鍋，他是甩不掉了，誰坐在他這個位置，都得背黑鍋。

  但說實話，段友立被罵的越兇，反而說明東陵高科的機(jī)子，賣的是越好，哪天他不被罵了，那反而說明，東陵高科的機(jī)子沒那么受歡迎了……

  另外，東陵高科給段友立的薪酬、獎金、期權(quán)獎勵等，也足以彌補(bǔ)他受傷的心靈，他現(xiàn)在的薪酬，幾乎跟任岳峰是同一檔的，都是年薪千萬的，還不算期權(quán)獎勵那些。

  ……

  李建民跟著同期被招募的人，在宿舍領(lǐng)取了東西之后，就來到了餐廳。

  剛開始排隊，就見到一眾人走進(jìn)了餐廳，雖然對于東陵高科零部件產(chǎn)業(yè)園的高管，還不熟悉，但看著餐廳的工作人員，對于到來的這些人的態(tài)度，李建民也清楚這些人身份不一般。

  “是大老板給發(fā)放開年紅包了！”

  有聽過東陵高科習(xí)俗的新人，看著李東陵帶著一群高管，站在餐廳入口處，給進(jìn)來的職員發(fā)放紅包的場景，忍不住羨慕的說道。

  “大老板、開年紅包？”李建民忍不住問道。

  李建民驚愣的看著滿臉和煦笑容，不斷發(fā)開年紅包的李大善人，這一幕，沖擊了他還沒被套路過的心靈。

  尤其是聽到有人說起李大善人現(xiàn)在的身價時，這種震撼對于李建民來說是更大了。

  隨后，聽到今年的開年紅包，每個人有兩百塊時，李建民不由是更加羨慕。

  “這邊是今天新招募的人員！”

  正當(dāng)李建民心頭還胡思亂想時，卻聽到一聲傳來，然后就見到李大善人竟然來到了他們這些人身前。